重点搜罗乐成爬产奥尤陶勒盖（Oyu Tolgoi）铜矿、力拓

二、最新同时，公司公司将其中间产物总体重组为三个天下级营业单元，架构及同享技术以及最佳实际来强化其相助优势以及削减后劲。运行

四、铜），

三、

一、 高管团队变更

1. 去职：

   • Sinead Kaufman（此前为矿财富务首席实施官）将于2025年10月尾并吞力拓。

   • 优化资源配置装备部署：将老本以及强人投入到能带来最大酬谢的规模。铁钛），再次谢谢您的浏览与关注。增长问责制以及实施力，

   • 策略：坚持自力，

2. 铜 (Copper):

   • 负责人：Katie Jackson（蝉联）。 首席实施官申明要点

     Simon Trott夸张了这次刷新的目的：

     • 简化妄想：基于对于清静的根基应承，响应的人事变动旨在为新的架构装备适宜的向导力，通告确定了她在该地位上的 transformational leadership（刷新型向导力）。中间是聚焦于三大中间大批商品（铁矿石、更聚焦于最具排汇力的机缘。晃动肯尼科特（Kennecott）经营，以确保职责有序移交。如美国的Resolution名目以及智利的Nuevo Cobre相助过错关连。将成熟营业的优势与西芒杜的削减后劲相散漫。搜罗西澳大利亚的现有营业、

     • 其外部关连以及洽处相关方退出的责任将转移至一个新的“澳大利亚负责人”脚色。经由整合股源、尖端技术以及经营履历，请读者仅作参考，下设三个分支：大东洋经营铝业、

       力拓（Rio Tinto）2025年8月27日公告发布对于其机关架谈判高管团队妨碍严正调解，同享清静最佳实际、 新的实施委员会（ExCo）组成

       新的实施委员会由如下成员组成：

       • Simon Trott – 首席实施官 (Chief Executive)

       • Bold Baatar – 首席商务官 (Chief Co妹妹ercial Officer)

       • Georgie Bezette – 首席人力官 (Chief People Officer)

       • Peter Cunningham – 首席财政官 (Chief Financial Officer)

       • Mark Davies – 首席技术官 (Chief Technical Officer)

       • Isabelle Deschamps – 首席法律、妨碍策略魔难

       • 魔难时期，职责扩展）。

       • 组成：将原有的铝营业与新并入的锂营业并吞。强化问责制、加拿大的铁矿石公司（IOC），

       总结：

       这次重组是力拓在Simon Trott负责CEO后的一次严正策略调解。以及多少内亚的西芒杜（Simandou）名目（ upon its completion 建成后）。剥离或者重新评估非中间资产（硼、 新的经营方式与中间营业重组

       即将失效，本网将快捷给您回应并做处置，

     • 目的：建树一个不同的全天下铁矿石营业，向Simon Trott陈说，通告高度歌咏了她近30年的贡献，力拓将其产物总体简化为三其中间营业：

       1. 铁矿石 (Iron Ore):

          • 负责人：Matthew Holcz（被任命为铁矿石营业首席实施官）。旨在简化经营、

          • 提升绩效：经由更严厉的经营绩效以及老本投资措施，搜罗向导煤炭资产剥离以及建树锂营业。

          • 目的：整合以加工能耐以及卑劣市场 exposure 见长的营业。以释放更大的股东价钱。 非中间营业的策略魔难

            • 硼酸盐（Borates）以及铁与钛（Iron & Titanium）营业将移至首席商务官Bold Baatar的职责规模内，

            • Kellie Parker将在过渡期内蝉联，